退職代行会社のアンケート｜利用してよかったオススメを教えて！

退職代行を利用して辞めた人達は、どの会社を利用したんだろう？

すでに利用した人のオススメなら間違いないはず

物腰がやわらかく話をしっかり聞いてくれる

以前まで契約社員として勤めていました。コロナの流行で自分が所属していた業務委託のチームごとなくなることが決定しました。

その時に退職をするか別の委託に行くかを決めれたのですが、新しい委託は条件が悪かったので退職する道を選びました。

しかし辞めさせてくれず対する不満は募るばかり。

ここで悩みまくり、ツイッターにて退職代行サービスがあることを知りました。

話す内容は、ラインで話すか電話かを選べます。他人と喋るのが苦手という方は、ラインで思いのたけを話せばいいと思います。

サラバの人は基本的に物腰が柔らかく、こちらの言いたいことや、してほしいことをしっかり聞いてくれます。

話を聞くプロだなという印象でした

安心して利用きたのが、おすすめする理由です。

いまいちな点は、サラバだけに関わらずですが、契約社員など契約期間満了を待たずに辞めた場合、会社から損害賠償を請求される恐れがあります。

弁護士ではなく、ただ単に仲介して辞める話をつけてくれる会社だと、こういった損害賠償の時に何もしてくれません。

その時は自分で弁護士をたてないといけないので、心配症の方は弁護士資格のある代行会社に頼むことをお勧めします。

辞めれなくて困ってるならこういったサービスもあり

無駄な連絡がなく、淡々と退職代行をしてくれます。

こちらが不安に思っていることや確認したいことを伝えると冷静に対応してくれるので、あとはもう終わらせてくれるのを待つのみ、という覚悟ができます。

職場に相談してもどうしようもなかった、という思いがある人でも大丈夫です。

一番つらくてめんどくさい部分を代わりにやってもらえるので、あとは退職届の準備や備品を返せばいいだけ、と思えばぐっと楽になります。

お金を払えば楽になれる、というのがいいのか悪いのかはわかりませんが、楽になれずに思い悩み、病院に行くことになるぐらいなら、一気に解放されたほうがいいと思っているので、こういったサービスを使うのも一つの手としてありだと思いました。

淡々としていますが、退職の際に必要な情報や確認したいことなどを一つ一つしっかり確認してくれて、しっかりと対応してくれました。

ラインで対応してくれたのですが、レスポンスが早くてありがたかったです。

特にこれと言って不便に感じたり不安に思ったりしたことはありませんでしたが、かなり事務的なので、寄り添ってもらいたいとか共感してもらいたいといった人には怖く感じるかもしれません。

気持ち的にかなり楽

33歳の男性会社員です。

後腐れなく気持ちよく退職したかったのですが、以前の会社は終身雇用を大事にしていた会社だったので、自主退職が難しく悩んでおりました。

そこで友人の紹介で退職代行Jobsを活用しました。

本当に自分で退職の手続きをしなくても、退職できるのか？半信半疑でしたが、使ってみると杞憂でした。

電話しながらスタッフさんと念入りに打ち合わせをおこない、対応もスピーディー。スタッフさんの説明も非常に丁寧で、かなり好感を持てました。

職場の人間関係がややこしく自力で退職できない人や、社風を大事にしている会社に勤めてる人にはオススメです。

退職の手続きって本当に面倒くさいですが、気持ち的にかなり楽です。

（最初はスタッフさんの声が小さく元気もなかったので、詐欺などに引っかかっているのではないかと不安ではありました・・・。最初からもっと元気な対応をしていただきたいです。）

無料の心理カウンセリングがよし

セラピストによる心理カウンセラーが特典としてついてくる退職代行サービスという点が、同業他社とは違う点です。

ストレスにやられていたので、退職代行サービスでのカウンセリングができるのはとても安心できました。

弁護士監修のもとで非弁行為に触れないように、適正な業務を行っているので、その点も安心して依頼できます。

実は、前回の退職の時に、事前に退職を申し出ると、会社からひどいいじめにあった経験があったのですが、Jobsで相談したときに、その対処法を丁寧に教えてくれたのが良かったです。

いまいちだったのは、会社を自分の力で辞めることができればお金はかからないので、高額のお金は勿体無いと思います。またあくまで監修なので、直接会社への交渉はしてもらえない点はイマイチでした。

他社と比べ仕事の幅が広い　27歳

他の退職代行とは違い、こちらは弁護士が退職代行を行います。弁護士なので、ネゴシエーターとしては超一流ですね。

そのため退職代行を依頼すると、自分は何もしなくても良い(出勤すらしなくてよい。もちろん電話も)が一番のメリットといえます。

弁護士なので労働裁判にもかなり強いです。その点は法律家ならではだと思います。

実はそれだけではありません。

退職後の退職金などの支給されるお金に関する手続きも職場にしてもらえます。

職場によっては就業規則をわざと隠して退職金を出し渋る時もありますが、こちらはそのような点も念頭に入れて念入りに職場と交渉するので、確実に最大限の退職金をもらうことができます。これがオススメする理由です。

最初に聞き取りをするんですが、かなり詳しい(職場の雰囲気や給与など)まで行います。しかも話したくない部分は話さなくてもいいです。そのため具体的に交渉に入ってもらうことができました。

弁護士なので利用料金がかなり高いと感じました。分割払いなどに対応してもらえるか、半額の弁護士費用であれば、私のようにお金がない人でも利用しやすいのにと考えてしまいました。